07/10/2012

Redação: pequenos detalhes fazem a grande diferença

Passar em um concurso público depende, entre outros aspectos, de uma boa produção de texto. Não basta apenas focar os estudos nas matérias-padrão e nos conhecimentos específicos de determinada área. O candidato, muitas vezes, desperdiça a oportunidade de ingressar na carreira pública por não possuir uma estrutura de escrita voltada para a elaboração de uma redação. Em virtude disso, FOLHA DIRIGIDA entrevistou o professor Marcelo Braga, autor do livro "Redação - Teoria e Prática - 2ª edição", que propõe, através de um método prático e objetivo, facilitar a produção textual dos concurseiros.

Segundo Marcelo, não existe uma fórmula para escrever bem, e sim mecanismos que, por meio do conhecimento de elementos essenciais, fornecem a estrutura necessária para a boa dissertação. Para o professor, a principal dificuldade encontrada por parte dos candidatos é o entendimento do tema e a estruturação dos textos (formulação de parágrafos e articulação de períodos). “É importante que o concursando entenda o tema proposto, já que todo texto dependerá dessa temática. A partir daí, o candidato deve escolher um único caminho, dentre as várias citações que o tema sugere. Sendo assim, através de uma seleção correta de informações, irá decorrer o texto, por meio de uma progressão temática”.

De acordo com o educador, essa progressão temática poderá auxiliar a manutenção da sequência lógica de pensamento, e permitirá a contextualização do texto. O candidato poderá fazer uso de alusões históricas, argumentos e contra-argumentações, exemplificações ou orações de causa e efeito; dependendo do que o tema sugerir. Confira a seguir os pontos aos quais os candidatos devem ter maior atenção, segundo o professor.

- Introdução, desenvolvimento e conclusão
Por mais incrível que pareça, e por mais que os próprios termos indiquem a natureza de cada estrutura, muitos candidatos têm dificuldades de identificar ou, então, de redigir sua dissertação respeitando esta ordem lógica. Não é raro, em vestibulares e concursos, que professores se deparem com redações onde a ideia da conclusão é apresentada logo no primeiro parágrafo... Vamos, então, às regras gerais? A introdução é onde o tema abordado é apresentado, aconselha-se que tenha apenas um parágrafo de quatro a seis linhas. É importante que ela determine a ideia central do texto. O desenvolvimento é onde quem escreve expõe seu ponto de vista e argumenta de uma forma lógica, fortalecida com uma fundamentação teórica embasada, para que o leitor acompanhe seu raciocínio. A conclusão é a informação final. O candidato poderá apresentar uma sugestão, reforçar o processo, fazer o uso de uma intervenção ou apresentar uma solução; desde que fique claro que aquela informação encerrou o texto.

- Parágrafos e períodos
Primeiramente, cada parágrafo é organizado em torno de uma ideia central (tópico frasal), constituído de início, meio e fim, com cerca de dois ou três períodos. A quantidade de parágrafos na estruturação do texto vai depender, por exemplo, da instituição, se cobra de 20 a 30 linhas é fundamental que se trabalhe o conjunto do texto entre quatro ou seis parágrafos. “O candidato não pode ter um parágrafo introdutório maior que o do desenvolvimento, um com três, outro com dez linhas... Deve tentar manter uma linearidade”, completa o autor. Os períodos devem estar articulados de modo que o leitor consiga compreender a ligação entre um parágrafo e outro. O candidato deve primar pela concisão e, para isso, Marcelo Braga sugere fazer uso de elementos “maquiadores” dessa articulação, como a utilização correta dos pronomes, de sinônimos ou quase sinônimos, que são aquelas palavras que embora não tenham a sinonímia do vocábulo, no contexto passam a ser substituto da palavra.

- O que nunca fazer numa redação
Em um texto dissertativo-argumentativo, o candidato não deve fazer uso de passagens de outro texto, prescrever o tema, usar coloquialismos ou oferecer qualquer traço de oralidade, como "cruzar os braços", "fechar os olhos", "ir de vento em popa". Segundo o autor, esses elementos retiram a extensão do texto. “O candidato deverá primar sempre por informações inovadoras, que não estejam ligadas ao senso comum, que fujam de vocábulos modistas. Deve apresentar palavras que estejam na linha da normatividade”, conclui. Ou seja, nada de abreviações e símbolos, comumente utilizados nas conversas de internet... O autor do texto deve se ater ainda à utilização adequada dos recursos gramaticais. Erros de pontuação, no caso da vírgula, da crase, ou de concordância, são muito comuns nas redações. Para evitá-los, o professor propõe que o candidato sempre revise o texto, de forma a corrigir possíveis equívocos.

- Temas que podem cair

Para o professor Marcelo Braga, é preciso estar bem atualizado. Por conta disso, os candidatos devem ficar ligados nos principais assuntos de 2012 e nas notícias que vão acontecer durante todo o ano. Grandes eventos como a Copa do Mundo, que acontecerá no Brasil, em 2014, podem ser cobrados nas próximas seleções. Além disso, temas como liberdade de imprensa, comissão da verdade, sustentabilidade, lixo eletrônico, eleições 2012, julgamento do Mensalão e a questão da capacitação profissional têm sido recorrentes entre as principais bancas. Fonte : Folha Dirigida

05/10/2012

Curso de Matemática Financeira com a HP 12C Online com Certificado

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  • Os símbolos
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  • A Memória da HP12C
  • Memória de uso Geral
  • Pilhas Operacionais
  • Como limpar sua calculadora
  • Teclas Principais
  • Nomenclatura
  • Conversão de datas
  • Cálculos Simples
  • Introdução à Matemática Financeira
  • Juros Simples
  • Mais cálculos básicos
  • Montante
  • Exercícios Resolvidos
  • Desconto Comercial Simples
  • Valor Atual / Nominal
  • Taxas Equivalentes
  • Juros Compostos
  • Desconto Composto
  • Exercícios Resolvidos
  • Rendas Certas ou Anuidades
  • Valor atual
  • Sistema Alemão de Amortização
  • Sistema Americano de Amortização
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04/10/2012

Cursos do Senai a Distancia Gratis e com Certificado

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Os cursos estão sendo oferecidos em duas formas a distância: on-line (conectado a internet) ou com material impresso (MDI).
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03/10/2012

Entenda como funcionam concursos em ano de eleições

Concursos homologados até dia 7 garantem nomeações o ano todo
Lei eleitoral restringe nomeações na esfera em que ocorrem as eleições.
Restrição é feita nos três meses que antecedem a eleição até a posse.
A realização de concursos públicos e a posse de aprovados não são proibidas em ano eleitoral. A lei das eleições (9.505/97), artigo 73, restringe apenas a nomeação, contratação ou admissão do servidor público nos três meses que antecedem o pleito até a posse dos eleitos (de 7 de julho de 2012, pois a eleição será em 7 de outubro, até 1º de janeiro de 2013), restrição esta feita à esfera em que ocorre a eleição, no caso deste ano, somente no âmbito municipal.
Mas caso a homologação do concurso municipal (quando é divulgada a relação final de candidatos aprovados) seja feita até três meses antes das eleições, ou seja, até 7 de julho deste ano, as nomeações podem ocorrer em qualquer período do ano. Já em âmbitos federal e estadual, as nomeações ocorrem sem restrições. Nesse período é proibido ainda demitir o servidor.

De acordo com o promotor de Justiça eleitoral e Justiça criminal e autor do livro "Direito Eleitoral, Série Provas e Concursos”, da Editora Campus/Elsevier, Francisco Dirceu Barros, o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) entende que a regra deve ficar restrita à esfera em que ocorre o pleito. Como este ano haverá eleições municipais, ficam liberadas no decorrer do ano todas as nomeações nos estados e na União. O contrário ocorrerá em 2014, quando haverá eleições para presidente, senador e deputados federais e estaduais. Aí então somente os municípios poderão fazer nomeações de aprovados em concursos no decorrer do ano.

IgualdadeSegundo Barros, o objetivo da lei é proporcionar a igualdade de oportunidades entre candidatos nos pleitos eleitorais, evitar apadrinhamentos eleitorais, impedindo que a nomeação seja trocada por votos, e impedir perseguições por politicagem, ou seja, que a opção do eleitor não seja obstáculo ao seu ingresso no serviço público.

“O impedimento tem como objetivo impedir a barganha que está na pressão pelo chamamento. Tem que seguir a sequência da classificação e o candidato deve ficar atento a isso. Se a pessoa for lesada e for preterida por outro candidato que passou atrás dela, pode entrar com mandado de segurança que haverá direito líquido e certo para ser nomeada”, diz.

Segundo Barros, caso a lei não seja cumprida, o concurso não será anulado, pois não existe impedimento para a realização das provas em ano de eleição. Mas o promotor diz que pode haver sanções para o servidor e para a administração, como anulação da nomeação e multa para o administrador público. Em caso de reincidência, as multas são duplicadas. O ato pode ainda caracterizar improbidade administrativa e o administrador público pode até perder o cargo, de acordo com o promotor.

ExceçõesA lei, entretanto, abre exceções às nomeações. No período que vai dos três meses que antecedem o pleito até a posse dos eleitos, pode haver nomeação para cargos do Judiciário, do Ministério Público Estadual e Federal , de todos os tribunais, Conselhos de Contas e dos órgãos da Presidência da República, como a Advocacia Geral da União; e a nomeação ou contratação necessária à instalação ou ao funcionamento inadiável de serviços públicos essenciais, vinculados à sobrevivência, saúde e segurança da população. Mas para isso é necessária autorização prévia e expressa do chefe do Executivo.

Barros diz que é mais comum a restrição não ser respeitada no âmbito municipal, quando as eleições são para prefeito e vereador. “Os prefeitos são mais desinformados ou querem fazer a nomeação por troca de voto. Há ainda casos em que eles não nomeiam justamente para chantagear e negociar o voto. O candidato pode denunciar o prefeito por improbidade administrativa. Não pode barganhar cargo por voto”, diz. O Ministério Público é responsável pela fiscalização.

De acordo com o promotor, costuma haver, no ano anterior ao da eleição, aumento de concursos na esfera em que haverá a restrição. “Todos querem terminar logo o concurso. Com certeza vai haver muita homologação de concursos municipais até julho deste ano”, diz.

Fonte: http://g1.globo.com

Curso de Noções Gerais de Direito Online com Certificado

Conheça seus direitos e saiba quando utilizá-los.
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Os principais tópicos do Curso de Noções Gerais de Direito são:
  • Etimologia
  • Direito Positivo e Direito Natural
  • Conceito Básico do Direito
  • Principais Ramos do Direito
  • Princípios Gerais do Direito
  • Noções Gerais dos Ramos do Direito
  • O Direito Constitucional
  • A História do Direito Constitucional
  • Ação Declaratória de Constitucionalidade
  • O Direito Administrativo
  • Princípios do Direito Administrativo
  • Direito Penal
  • Origem do Direito Penal
  • Direito Penal Objetivo e Subjetivo
  • Fontes do Direito Penal
  • Normas Penais Incriminadoras e Não Incriminadoras
  • Direito Tributário
  • Definições em Direito Tributário
  • Tributação, Direitos e Garantias Individuais
  • Princípios do Direito Tributário
  • Princípios do Direito Penal Tributário
  • Competência dos Impostos
  • Direito Processual
  • Definições em Direito Processual
  • Direito Internacional
  • Terminologia em Direito Internacional
  • A Norma Jurídica Internacional
  • Fundamentação do Direito Internacional
  • O Direito Internacional e o Direito Interno
  • Organizações Internacionais
  • Fontes do Direito Internacional
  • Princípios Gerais do Direito Internacional
  • Atos Unilaterais
  • Direito Civil
  • O Código Civil Brasileiro
  • Direito das Obrigações
  • Direito das Empresas
  • Direito das Coisas
  • O Direito da Família
  • O Direito das Sucessões
  • Direito Comercial
  • Termos e Definições
  • Direito do Trabalho
  • Direito Individual e Direito Coletivo do Trabalho
  • Organização Sindical
  • Conflitos Coletivos e Negociação Coletiva
  • Direito do Consumidor
  • O Código de Defesa do Consumidor
  • Direito Previdenciário
  • Definição e Importância da Previdência Social
  • Diferentes Tipos de Aposentadoria
  • Direito Ambiental
  • Direito Ambiental na Legislação Federal
  • Agrotóxicos
  • Mineração
  • Transgênicos
  • Recursos Hídricos
  • Crimes Ambientais
  • Óleos Lubrificantes
  • Energia Elétrica
  • Transportes
  • A Camada de Ozônio
  • Poluição Atmosférica
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  • Nuclear

02/10/2012

Curso de Curso de Gestão Pública Online com Certificado

Curso indispensável para quem já é ou pretende ser Funcionário Público.
40 horas • Início imediato

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Os principais tópicos do Curso de Gestão Pública são:
Unidade 1: Introdução
  • Conceitos Básicos
  • A Gestão Pública no Brasil
  • Agências Reguladoras e Executivas
  • Entidades, Órgãos e Agentes
Unidade 2: Administração Pública
  • A Atividade Administrativa
  • Regime Jurídico
  • Princípios da Administração Pública
  • Uso e Abuso do Poder
  • Administração Direta e Indireta
  • Autarquias
  • Fundações governamentais
  • Empresas públicas
  • Sociedades de economia mista
  • Poderes da Administração Pública
  • Poder Vinculado
  • Poder Discricionário
  • Poder Hierárquico
  • Poder Disciplinar
  • Poder Regulamentar
  • Autoridade e Poder: Diferenças e Implicações
  • Stakeholders
  • Codificação de Papéis de Trabalho
  • Índice dos Papéis de Trabalho
  • Sinais Convencionais
  • Referências Cruzadas
  • Glossário de Termos Técnicos
Unidade 3: Orçamento e Direito Administrativo
  • Orçamento Público
  • Princípios Orçamentários
  • Direito Administrativo
  • Fontes do Direito Administrativo
  • O Controle da Administração Pública e o Ministério Público
  • Conceito e Abrangência
  • Recursos Administrativos
  • Prescrição Administrativa
  • O Silêncio da Administração Pública
  • Controle Legislativo e Judicial
  • Controle Político
  • Controle Financeiro
  • Meios de Controle
  • A Reforma do Estado
Unidade 4: Licitações
  • Noções Gerais sobre Licitações
  • Modalidades de Licitação
  • Dispensa de Licitação
  • Fases da Licitação
  • O Projeto Básico de Licitação
  • O Projeto Executivo de Licitação
  • A Transformação Necessária na Gestão Pública
  • Parcerias
  • Informação e Avaliação
  • Autonomia e Responsabilização
  • Simplificando Procedimentos
  • Conclusão do Curso

01/10/2012

Edital do Concurso do Banco do Brasil sairá em Outubro de 2012.

O edital do concurso para o Banco do Brasil destinado a escriturário sairá em outubro, segundo informou o diretor de Gestão de Pessoas do banco, Carlos Netto, durante a tarde deste sábado, 29 de setembro, na 3ª Feira da Carreira Pública e Mercado de Trabalho, no Rio de Janeiro. Segundo ele, a organizadora da seleção será a Fundação Carlos Chagas, confirmando o que a FOLHA DIRIGIDA havia divulgado recentemente. 
O próximo concurso será para 15 estados: Mato Grosso, Acre, Amapá, Ceará, Maranhão, Paraíba, Paraná, Piauí, Rondônia, Amazonas, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Roraima, Santa Catarina, Sergipe. A remuneração para o cargo, que exige apenas o nível médio, é de R$2.470,08, sendo R$1.408 de salário, R$352 de gratificação semestral (25% paga mensalmente), R$399,30 de auxílio-alimentação e R$311,08 de cesta-alimentação, para carga de trabalho é de 30 horas semanais. Mais informações sobre o concurso serão divulgadas em breve.
Em sua palestra apresentada no último dia da 3ª Feira da Carreira Pública, Carlos Netto falou da importância de se fazer um planejamento para a própria carreira.  Segundo ele, participar de um concurso público deve ser uma escolha feita com muito cuidado. “A carreira é um plano e também é fruto das nossas escolhas. Antes de tudo devemos escolher qual concurso queremos fazer e, depois disso, a próxima decisão é se inscrever nesse concurso. Por incrível que pareça, uma das coisas que mais eliminam candidato é quando a pessoa pensa em fazer o concurso, mas não se inscreve”, explicou.
Ao falar da importância das escolhas, Netto citou Maquiavel, que filosofou que virtude é a capacidade de planejar e executar o que planejou. “Muitas vezes vejo que há pessoas que não dão valor à virtude de Maquiavel e percebo que o que falta é o bom planejamento, coisa que é fundamental para a construção de uma carreira”, disse. O diretor ainda compara a carreira à massa de um bolo. “Tem gente que acha que investir na profissão é com graduação e especializações. Mas, na verdade, a carreira é como um bolo, ou seja, não podemos deixar desandar. Se há muita farinha de trigo, colocamos fermento, se há fermento, colocamos farinha de trigo. Quero dizer que não adianta ser muito especializada se a pessoa não é capacitada, tem que saber se adequar ao perfil da empresa.”
Ele destaca que é essencial que o candidato reflita o que o motivou a escolher trabalhar no Banco do Brasil, porque o que marca o poder de transformação são as escolhas de cada um. “Há gente que faz o concurso influenciado pelo pai, pela mãe e outros familiares. Mas é você que vai trabalhar lá dentro, então é importante que você queira de verdade estar no banco”, disse. Além disso, Netto considera ser muito importante a identificação com o trabalho e a construção de um significado para o que a pessoa faz. “Temos que estar apaixonados pelo resultado do nosso trabalho, porque ficamos mais tempo trabalhando do que em casa, então precisamos gostar mesmo daquilo que fazemos. Se não nos identificamos, o trabalho fica árido e pesado”, contou.
Sendo assim, ele analisa que quando se compreende o significado do trabalho, há uma energia maior para executá-lo e, portanto, o crescimento profissional é mais visível. “A tarefa da gestão de pessoas é levar essa reflexão aos funcionários do banco, para que elas possam entender que a ascensão profissional só é possível quando gostamos do que fazemos”, afirmou. Durante a palestra, o diretor ainda falou da importância do Banco do Brasil para o país. De acordo com ele, a empresa, com 204 anos de existência, foi a primeira bancária a chegar em regiões onde não havia nenhum outro banco, levando desenvolvimento e tecnologia para lugares distantes. Diante desse cenário, Netto acredita que é imprescindível que o funcionário reconheça o valor do BB para o Brasil.
“Temos uma responsabilidade ímpar e um compromisso com a sociedade, que é a maior acionista do Banco do Brasil. As pessoas que entram devem saber que quanto maior for o nosso trabalho, mais forte ficará a empresa, ou seja, o banco cresce – e está do tamanho que vemos hoje – de acordo com o desempenho dos funcionários”, explicou. O dirigente também informou, em sua apresentação, que boa parte dos funcionários do BB (25,7%) tem entre 46 e 55 anos de idade. Em virtude disso, ele informou que nos próximos anos haverá novos concursos, já que essas pessoas poderão se aposentar, necessitando, assim, que o banco supra essas saídas.
Segundo Netto, o plano de carreiras da empresa conta com um diferencial. “Antigamente, o processo de encarreiramento era por antiguidade, mas esse modelo foi quebrado porque era inadequado. Então, hoje em dia, é diferente, a pessoa ascende por mérito”, disse ele, pontuando os caminhos para esse desenvolvimento profissional, como bolsa de idiomas, bolsas de graduação e pós-graduação, certificações internas, Sistema de Talento e Oportunidades (TAO), entre outros.
O diretor acredita que carreira é uma via de mão dupla e, portanto, deve beneficiar tanto o banco quanto o funcionário. “Somente no primeiro semestre deste ano, demos 1.000 bolsas de pós-graduação e 1.400 de graduação, são números altos para um período de tempo curto. Mas, em contrapartida, cobramos frequência, notas e o término do curso”, concluiu. Ao fim da palestra, ele explicou as mudanças que acontecerão na prova do próximo concurso. Além da inclusão da redação, haverá conteúdos relacionados ao BB e à área de vendas e técnicas de negociação, e ainda modificações na disciplina de Raciocínio Lógico. “O mercado está mudando, então vimos a necessidade de mudar o que cobramos nas provas”, finalizou.

Fonte: Folha Dirigida

16/05/2012

Dicas para estudar atualidades para concursos públicos e vestibulares.

Estudar atualidades é um desafio. Não pela complexidade da matéria, mas pela forma de estudar. Hoje vamos traçar algumas dicas e indicar alguns sities que poderão ajudar e muito nessa tarefa, que pode passar rapidamente de desafio para lazer.
Alguns bons concursos ainda abordam o tema atualidades. Mas como estudar esta matéria tão ampla? Quando olhamos um edital como o de analista do seguro social do INSS por exemplo “Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura, e suas vinculações históricas“, é fácil concluir que é muito abrangente. Neste caso pelo menos temos uma pista que se trata de assuntos relativamente mais recentes. Mas recentes o quanto? Esse é o problema. Temos que ficar sempre bem informados e transformar o hábito de ler notícias em algo agradável. Para pessoas como eu que gostam de ficar bem informados se tornou uma questão de lazer e posso incluir nos meus intervalos de estudo. Caso você não se enquadre nesta situação tera que encaixar no seu plano de estudos até que se torne um hábito. Pois afinal de contas, é esse o perfil que a banca esta buscando.
Onde devo buscar estas informações? Existem na internet vários sites que poderá utilizar no seu dia-a-dia para se informar como por exemplo:
Você deve escolher um deles e ler com frequência ou assinar a newsletter.
Outra dica interessante é o portal vestibular UOL, onde você poderá ver um resumo das principais notícias da semana
Há também o acervo da revista Veja com todas as edições desde de 1968
Mas se você é mais fã da midia impressa poderá ler revistas semanais como a Veja, Isto é ou Carta Capital. Caso esteja no grupo que só se tocou agora da importância de acompanhar os noticiários poderá comprar o Guia de Atualidades Abril Vestibular que é publicado de 6 em 6 meses ou você também achará nas bibliotecas públicas edições de revistas e almanaques com retrospectivas dos fatos mais importantes de 2010 por exemplo.
Por fim é bom lembrar que seu olhar de concurseiro é diferente. Alex Mendes por exemplo afirma que é importante que faça três leituras: uma exploratória do texto (leia sem grandes pretensões aqui, apenas travando contato inicial com o tema e tendo uma idéia geral do assunto), uma leitura analítica (procurando as causas e conseqüências das informações apresentadas; marque os trechos mais importantes) e uma releitura dos dos textos (resumos) em um dia pré-programado da semana, pois os neurocientistas nos alertam de que a memória tende a descartar tudo o que não é utilizado. E não se esqueça dos exercícios de revisão.

fonte: http://www.darlanferreira.com.br



Cursos Online na Área de Concursos Públicos




24/04/2012

Polícia do DF encontra três caixas com provas de concurso da Caixa Economica Federal

Policiais da 4ª delegacia do Distrito Federal encontraram nesta terça-feira (24) três caixas com provas em branco do concurso da Caixa Econômica Federal, realizado no domingo (22). O material será encaminhado para a Superintendência da Polícia Federal.
O delegado Jefferson Lisboa disse que recebeu uma denúncia  informando que as caixas estavam em uma área comercial da QE 40 do Guará desde a madrugada de domingo. Segundo ele, em uma das caixas existem provas soltas. Em outra caixa, as provas estão em envelopes plásticos. Na terceira, em envelopes lacrados.
Lisboa disse que dentro de uma das caixas há vários lacres rompidos. As caixas são de papelão e do lado de fora está impresso o nome da Fundação Cesgranrio, responsável pela aplicação do concurso. O G1 entrou em contato com a Fundação Cesgranrio, por volta das 19h, mas o expediente já havia terminado.
O delegado disse que as provas seriam aplicadas no Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal. No DF, as provas eram destinadas para aplicação em Águas Claras. “Ainda vamos fazer a contagem do material. Só posso dizer que são muitas provas. Ainda hoje vou fazer a comunicação para a Caixa Econômica Federal”, disse. 

Fonte: http://g1.globo.com/distrito-federal/noticia/2012/04/policia-do-df-encontra-tres-caixas-com-provas-de-concurso-da-cef.html

13/04/2012

10 desafios na hora de estudar para concursos

1) Como organizar o tempo
A vantagem é que na “faculdade fictícia” os horários devem começar mais reduzidos e ser gradativamente aumentados – começar com 1 a 2 horas por noite, aumentando até 3 ou 4 horas, sempre cuidando de fazer intervalos de 15 minutos no meio do período de estudo e reservando de 6 a 8 horas para dormir (menos do que isso prejudica a memorização dos conteúdos).
Caso você pretenda fazer um curso presencial, pode optar por assistir às aulas aos sábados e, assim, economizar tempo e custo de deslocamento. Se preferir, pode assistir às aulas à noite e estudar nas noites vagas e no sábado. O mesmo se aplica para quem escolheu cursos via internet ao vivo. Quem optar por cursos gravados, a sugestão é intercalar dias de aula e estudo, incluindo o sábado.
Para quem trabalha em esquema de escala, com dias alternados, a solução é reservar as horas de estudo nos dias de folga. Também as aulas via internet gravadas se ajustam melhor a esse tipo de rotina. O candidato pode alternar aula e estudo a cada dia de folga ou assistir às aulas num dia e estudar no outro, conforme for mais conveniente.
2) Como fazer um planejamento
O mais importante é fazer um planejamento real e possível, de acordo com a sua realidade de tempo e de outras tarefas a seu cargo. Não é a quantidade de horas dedicadas ao estudo que garante a aprovação, mas a continuidade da preparação. Além disso, com o passar dos meses, o número de aulas necessárias vai sendo diminuído e o tempo disponível para o estudo, aumentando. E é bom que seja assim: depois de um tempo de preparação, bastam aulas pontuais de alguma disciplina nova ou mais difícil para o candidato. É o trabalho individual e progressivo de revisar e aprofundar a teoria, fazer exercícios e resolver provas anteriores que vai efetivamente sedimentar o conhecimento.
3) Como se concentrar
Depois de longos anos sem contato com os livros e com tantas outras demandas na cabeça, como fazer o cérebro entender que é hora de estudo? Grande parte dos candidatos são pessoas adultas, com responsabilidades de trabalho, família e casa.
Um planejamento real, mensal, colocado no papel (ou computador), que contemple todas as atividades - com definição de horário de início e fim de cada período de estudo, e também com as matérias a serem estudadas a cada dia -, coloca cada coisa no seu lugar, estabelece claramente a prioridade de cada momento (essencial para a concentração) e elimina a confusão de fazer uma coisa pensando em outra.
Mas, não é só isso. Se a forma de estudar for entediante, o cérebro vai tentar fugir da sensação de desconforto e a distração será inevitável.
4) Como manter o foco
O estudo dos tempos de escola, quando apenas líamos a matéria para tentar fixá-la, é a única forma de estudo conhecida pela maioria de nós. Isso funcionava para pequenos conteúdos, mas o candidato a um concurso público precisa ter conhecimento profundo sobre diversas disciplinas, o que significa compreender e reter até o dia da prova uma quantidade enorme de informações. São meses ou anos de estudo contínuo, incluindo novas matérias e mantendo as anteriores.
Sem dúvida, tudo passa pelo estudo da teoria, mas isso deve acontecer de forma dinâmica.
Uma estratégia eficiente de iniciar o contato com conteúdos novos é fazer a leitura de um ponto por vez, a partir de anotações de aula, conjugada à leitura do mesmo ponto em um livro para concursos, seguida imediatamente da resolução de exercícios sobre o assunto, com consulta à teoria. A compreensão e fixação natural são facilitadas, porque os exercícios exigirão retornos sucessivos à teoria e um olhar mais atento, permitindo que o candidato perceba detalhes e informações que passariam despercebidas numa simples leitura. Vale lembrar que, nesse primeiro momento, o candidato não deve ficar preocupado com a memorização, mas tão somente com o entendimento dos conteúdos.
5) Como testar seu conhecimento
Depois de vista toda a teoria de uma disciplina, o candidato precisa colocar o seu conhecimento à prova, resolvendo questões de concursos anteriores. Isso é importante para que o candidato possa perceber o nível de profundidade exigido nas provas e como está o seu conhecimento naquela matéria. A partir dessa verificação será possível retornar à teoria para aparar as arestas.
Em disciplinas exatas, tais como matemática e raciocínio lógico, a dificuldade pode não estar na compreensão da teoria, mas na prática mesmo da resolução de questões. Nesse caso, o melhor é fazer dezenas, até centenas de exercícios, para ganhar confiança e agilidade.
6) Como revisar o conteúdo
Outra dificuldade nesse tipo de estudo é garantir que a qualidade de conhecimento se mantenha, mesmo com o passar do tempo. É uma situação bem semelhante à de um equilibrista de pratos: se algum prato deixar de rodar, vai cair e quebrar. Também o candidato precisa manter todas as disciplinas ativas, para que não caiam no esquecimento.
Para revisar rápida e periodicamente diversas disciplinas com extensos conteúdos é preciso preparar um material de qualidade. E isso pode ser utilizado como uma etapa avançada do estudo. Depois que o candidato chegar ao fim da teoria de uma matéria, deve repetir o processo inicial de leitura/exercícios, incluindo aí a elaboração de fichas-resumo. Trata-se de esquemas, quadros, tópicos organizados com poucas palavras, que permitam uma revisão de todos os assuntos.
O tempo investido nesse trabalho é amplamente recompensado pelo resultado – sedimentar e organizar as informações que o candidato já possui. Podem-se utilizar fichas de papelaria, separadas por disciplina, numeradas e organizadas por tópicos, a fim de facilitar a consulta. São mais eficientes do que os resumos tradicionais, porque são mais rápidas de serem confeccionadas e mais objetivas na hora das revisões. Além disso, presas por um elástico, são práticas para acompanhar o candidato a qualquer lugar.
7) O que fazer com as matérias difíceis?
Pode acontecer de, mesmo com toda a estratégia e dedicação, o candidato ter reais dificuldades para compreender e avançar numa matéria. É uma situação relativamente comum e não deve ser motivo para desespero, muito menos para desistência – nem quanto ao projeto nem quanto à disciplina em questão.
Muitos concursos cobram matérias de diversas áreas de conhecimento e é natural que o candidato sinta mais facilidade em algumas disciplinas do que em outras. Como se fosse um jogador fraco que você não pode dispensar nem deixar no banco de reservas, a solução é investir mais para superar as deficiências.
Fazer um módulo específico da disciplina (de preferência com professor diferente, para ter a oportunidade de nova abordagem/didática) costuma oferecer excelentes resultados porque, mesmo com dificuldades, o assunto já foi visto anteriormente, e voltar ao início com o apoio de um professor pode ser suficiente para sanar as dúvidas. Providência similar pode ser adotada utilizando-se um novo livro (que seja bem recomendado para concursos) sobre o assunto e estudando a matéria desde o início, como se fosse a primeira vez.
8) O edital ainda não saiu. Devo estudar?
Outro grande desafio para quem se prepara para concursos públicos é o longo tempo de preparação – praticamente uma maratona. E esse fato é agravado quando não há nenhum edital publicado para a área de interesse do candidato. Mas esse tempo, se bem aproveitado, pode garantir a aprovação quando a oportunidade surgir, porque os editais vão acontecer, mais cedo ou mais tarde.
Quem mantiver o ritmo de estudo estará em boa vantagem em relação aos outros candidatos quando o edital for publicado. E isso é motivo suficiente para garantir a motivação. O planejamento mensal também ajuda a preservar a regularidade da preparação, que deve ser permanente até a aprovação. Apenas o foco é que precisa ser ajustado na iminência de algum edital.
9) Não passou? Veja o fazer para não desanimar
Mesmo se o candidato vier a ser reprovado em algum momento, é importante seguir estudando. Outros editais virão e o conhecimento acumulado de concursos anteriores da mesma área servirá de patamar para o seguinte.
Interromper o estudo até a publicação de novo edital ou desistir do projeto seria jogar fora todo o investimento já feito, e o pior – o movimento para transformar a própria vida. Isso sim seria muito ruim. Além disso, algum tropeço num projeto dessa grandeza não é nada demais e faz parte da trajetória de quase todo candidato. Muitos aprovados nos primeiros lugares em seus concursos precisaram enfrentar uma ou mais reprovações durante o percurso.
10) Passou? Continue estudando mesmo assim
Deixamos aqui um alerta: mesmo depois de aprovado, o ideal é que o candidato continue a estudar e prestar novos concursos. Isso porque a nomeação/contratação pode acontecer até o fim do prazo de validade do concurso, que pode ser de até 2 anos, prorrogáveis por mais 2.
Assim, o mais prudente é buscar novas aprovações. E isso não deve ser difícil, pois o candidato aprovado mostra que conquistou excelência no conhecimento e amadurecimento para fazer provas. Mantendo-se na mesma área de concursos, que cobram muitas matérias em comum, a tendência é que passe a colecionar aprovações e, com isso, aumente as suas chances de tomar posse mais rapidamente.
Depois, o problema será decidir em qual órgão ficar, quando for chamado para assumir novos cargos por conta de outras aprovações. Mas esse é um ônus que todo candidato deseja enfrentar.

Fonte: http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2012/04/veja-como-enfrentar-10-desafios-na-hora-de-estudar-para-concursos.html

12/04/2012

Concurso Correios 2012: Expectativa pela abertura de 13.727 vagas

Os Correios continuam aguardando que o Ministério das Comunicações envie ao Planejamento a solicitação de abertura de 13.727 vagas. Segundo a Assessoria de Imprensa, a intenção é que o pedido seja aprovado o mais rápido possível, para a realização de concurso ainda este ano, conforme desejo do órgão.
Isso porque, se as vagas forem aprovadas, de nove a dez mil serão oferecidas em uma nova seleção. Nesse caso, somente serão contemplados cargos e localidades onde não houver cadastro de reserva disponível. Porém, ainda não há uma definição de onde e em quais carreiras a necessidade é maior.
No entanto, ainda segundo a assessoria, as oportunidades deverão ser para todas as áreas da empresa, sendo a maioria destinada à área operacional (carteiro e operador de triagem e transbordo) e às agências (atendente comercial), carreiras com exigência de nível médio. Nesse caso, os salários iniciais são de R$942,75.
Já para os cargos de nível médio/técnico (técnico de operação e de atendimento e venda), os ganhos são de R$1.677,13, enquanto que para o superior (com especialidades em diversas áreas), os vencimentos são de R$3.512,22.
Com o acréscimo de R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica, as remunerações passam a ser de R$1.632,75, R$2.367,13 e 4.202,22, respectivamente. Os Correios ainda oferecem a seus funcionários benefícios como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento e auxílio-creche, entre outros.
O restante das vagas que foram solicitadas (de três a quatro mil) será destinado à convocação dos aprovados no último concurso, realizado em 2011, que ainda está em vigência. Os habilitados poderão ser chamados durante a validade da seleção, que termina entre os meses de agosto e outubro (variando de acordo com o estado e o cargo). Além disso, caso haja prorrogação do prazo (podendo ser de mais um ano), o concurso será válido até os mesmos meses de 2013.
Fonte: Folha Dirigida

11/04/2012

Concurso do Ministério da Fazenda 2012: Esperada autorização este mês para 2º e 3º graus

Segundo uma fonte no Ministério da Fazenda, ligada ao processo de negociação dos concursos solicitados pela pasta, a expectativa é de que o Ministério do Planejamento autorize ainda neste mês de abril a abertura de seleção para auditor-fiscal, analista-tributário (ambos de nível superior) e assistente técnico-administrativo (de nível médio).

Ainda de acordo com a fonte, o Planejamento já apresentou uma proposta de oferta de vagas, que está passando por ajustes para melhor atender à necessidade do Ministério da Fazenda. A quantia será inferior à solicitada pelo ministério.

Para os cargos de auditor-fiscal e analista-tributário, da área fiscal da Receita Federal, foram pedidas 2.260 vagas (1.210 para auditor e 1.050 para analista). Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, em dezembro do ano passado, a secretária de Gestão Pública do Planejamento, Ana Lucia Brito, afirmou, no entanto, que o mais provável é que sejam liberadas 850 vagas ao todo.

O quantitativo, segundo informou na ocasião a secretária, seria distribuído pelos dois cargos e ainda pela função de analista técnico-administrativo. Esse último, no entanto, não deverá ser incluído nesta oportunidade. A solicitação para o cargo foi de 90 vagas.

Já para assistente técnico-administrativo, cujo pedido foi de 2.500 vagas, Ana Lucia garantiu à época que será autorizada, pelo menos, a quantidade de vagas necessária à substituição dos terceirizados irregulares que atuam na pasta (há 463, conforme consta em acordo com o Ministério Público do Trabalho).

Requisitos e vencimentos - Para auditor e analista da Receita, é exigido o ensino superior completo em qualquer área, enquanto que para assistente a escolaridade mínima necessária é o ensino médio completo. As remunerações iniciais oferecidas são de R$13.904 (auditor), R$8.300 (analista) e R$2.690,02 (assistente), já com auxílio-alimentação de R$304.

Assistente técnico-administrativo: veja o programa do último concurso

Em qualquer concurso, a base do sucesso é o estudo antecipado. Por isso, para que os futuros candidatos a assistente técnico-administrativo possam ter uma boa preparação, FOLHA DIRIGIDA traz o programa do concurso realizado em 2009. Com base no conteúdo abaixo, planeje os estudos com calma e saia na frente.

LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão textual. 2. Ortografia. 3. Semântica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6. Pontuação.

RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO: 1. Estruturas lógicas. 2. Lógica de argumentação. 3. Diagramas lógicos. 4. Álgebra linear. 5. Probabilidades. 6. Combinações.

INFORMÁTICA BÁSICA: 1. Conceitos básicos. Hardware e Software. 2. Ferramentas básicas: Sistema Operacional Windows e Linux, BrOffice, Processador de Textos Word e Planilha Eletrônica Excel. 3. Conceitos de Internet: e-mail e navegadores. 4. Conceitos de Tecnologia da Informação: Sistemas de Informações, Conceitos básicos de Segurança da Informação e de Software Livre. 5. Redes de Computadores: Conceitos básicos.

DIREITO ADMINISTRATIVO E DIREITO CONSTITUCIONAL
Administrativo: 1. Lei nº. 8.112/90. 2.Teoria Geral do Ato Administrativo: conceitos, classificação, espécies, elementos, requisitos e atributos e convalidação do ato administrativo. 3. Poderes da Administração. 4. Discricionariedade e Vinculação. 5. Processo Administrativo, Lei nº. 9.784/99. 6. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, instituído pelo Decreto nº. 1.171, de 22/06/94. 7. Lei nº 8.137, de 27 de dezembro de 1990: Capítulo I, Seção II - Dos crimes contra a Ordem Tributária praticados por Funcionários Públicos. 8. Lei nº8.429, de 02 de junho de 1992 - Dispõe sobre a Improbidade Administrativa. 9. Portaria SRF nº 782, de 20 de junho de 1997, artigos 23 a 30 - Da responsabilidade pelo Acesso Imotivado pelo Servidor aos Sistemas Informatizados da Secretaria da Receita Federal.
 
Constitucional: 10. Os poderes do Estado e as respectivas funções. 11. Normas Constitucionais. 12. Controle de Constitucionalidade de Atos Normativos. 13. Poder constituinte. 14. Princípios constitucionais. 15. Análise do princípio hierárquico das normas. 16. Princípios fundamentais da CF/88. 17. Direitos e garantias fundamentais. 18. Organização político-administrativa do Estado. 19. Administração Pública na CF/88. 20. Organização dos Poderes. O Poder Legislativo. O Poder Executivo e o Poder Judiciário.

CONHECIMENTOS BÁSICOS DE DIREITO:
Tributário: 1. Tributo: conceito e classificação. 2.Limitações constitucionais do poder de tributar. 3. Tributos de competência da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. 4. Obrigação tributária principal e acessória. 5. Fato gerador da obrigação tributária. 6. Sujeição ativa e passiva. 7. Capacidade tributária. 8. Domicílio tributário. 9. Crédito tributário: conceito e constituição. 10. Lançamento: conceito e modalidades de lançamento. 11. Hipóteses de alteração do lançamento.12. Suspensão da exigibilidade do crédito tributário. 13. Extinção do crédito tributário e suas modalidades. 14.Exclusão do crédito tributário e suas modalidades. 15. Administração tributaria: fiscalização; dívida ativa; certidão negativa.

Previdenciário: 16. Seguridade social. 16.1. Conceituação. 16.2. Organização e princípios constitucionais. 17. Regime Geral de Previdência Social. 17.1. Segurados obrigatórios. 17.2. Conceito, características e abrangência: empregado, doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso, segurado especial. 17.3. Segurado facultativo: conceito, características. 17.4. Trabalhadores excluídos do Regime Geral.18. Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 19. Financiamento da seguridade social. 19.1.Receitas da União. 19.2. Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 19.3. Salário-de-contribuição. 19.3.1. Conceito. 19.3.2. Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 19.3.3. Proporcionalidade. 19.4. Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. 19.4.1. Obrigações da empresa e demais contribuintes. 19.4.2. Prazo de recolhimento. 19.4.3.Recolhimento fora do prazo: juros, multa. 19.4.4. Obrigações acessórias. 20. Retenção e Responsabilidade solidária: conceitos, natureza jurídica e características. 21. Reembolso de pagamento. 
Fonte : Folha Dirigida

Vídeo Aulas de Direito - LFG

Estas vídeo-aulas são ministradas por professores da conceituada rede de ensino LFG Luiz Flávio Gomes).

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22/03/2012

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  • Argumentos Dedutivos e Indutivos
  • Argumentos Dedutivos Válidos
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